Como funciona o desenvolvimento social 

A teoria do desenvolvimento social tenta explicar as mudanças qualitativas na estrutura e no quadro da sociedade, que ajudam a sociedade a realizar melhor objetivos.

O desenvolvimento pode ser definido de forma aplicável a todas as sociedades em todos os períodos históricos como um movimento ascendente ascendente com maiores níveis de energia, eficiência, qualidade, produtividade, complexidade, compreensão, criatividade, domínio, gozo e realização.

O desenvolvimento é um processo de mudança social, não apenas um conjunto de políticas e programas instituídos para alguns resultados específicos. Durante os últimos cinco séculos, esse processo aumentou em velocidade e intensidade, e durante as últimas cinco décadas testemunhou um aumento acentuado da aceleração.

Como funciona o desenvolvimento social

O mecanismo básico que impulsiona a mudança social é a crescente conscientização que leva a uma melhor organização. Quando a sociedade sente novas e melhores oportunidades de progresso, desenvolve novas formas de organização para explorar essas novas aberturas com sucesso.

As formas de organização são mais capazes de aproveitar as energias sociais disponíveis e habilidades e recursos para usar as oportunidades para obter os resultados pretendidos.

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O desenvolvimento é regido por muitos fatores que influenciam os resultados dos esforços de desenvolvimento. Deve haver um motivo que impulsione a mudança social e as condições prévias essenciais para que essa mudança ocorra. O motivo deve ser suficientemente poderoso para superar obstruções que impedem que essa mudança ocorra.

O desenvolvimento também requer recursos como capital, tecnologia e infra-estrutura de suporte.

O desenvolvimento é o resultado da capacidade da sociedade de organizar recursos para enfrentar desafios e oportunidades. A sociedade passa por estágios bem definidos no decurso do seu desenvolvimento.

Teoria do Desenvolvimento Social

São nômades de caça e coleta, sociedades agrícolas agrárias, urbanas, comerciais, industriais e pós-industriais. Os pioneiros apresentam novas ideias, práticas e hábitos que os elementos conservadores resistem inicialmente. Em uma etapa posterior, as inovações são aceitas, imitadas, organizadas e usadas por outros membros da comunidade.

As melhorias organizacionais introduzidas para apoiar as inovações podem ocorrer simultaneamente em quatro níveis diferentes: físico, social, mental e psicológico. Além disso, quatro tipos diferentes de recursos estão envolvidos na promoção do desenvolvimento.

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Destes quatro, os recursos físicos são mais visíveis, mas menos capazes de expansão. A produtividade dos recursos aumenta enormemente à medida que a qualidade da organização e o nível de insumos de conhecimento aumentam.

O ritmo e o alcance do desenvolvimento variam de acordo com o estágio da sociedade. Os três estágios principais são físicos, vitais (o vital se refere às energias sociais dinâmicas e nervosas da humanidade que impulsionam os indivíduos a realizar) e mental.

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